Какво е тийм билдинг ивент?
Защо са ценни такъв тип събития?
В допълнение към вече споменатите причини, събитията за изграждане на екип постигат онова, към което се стремят всички страхотни маркетинги: да обединят хората по свежи и запомнящи се начини. Вашите идеи за изграждане на екип могат да разпалят нови отношения, да създадат трайни партньорства и да зададат тон на бъдещия успех. Те дори могат да разрешат напрежението и да подобрят производителността на офиса като цяло. Звучи твърде добре, за да е вярно?
Ето 30 уникални и ефективни идеи за вашите служители за изграждане на взаимоотношения и екипни идеи, които да вдъхновят следващото ви събитие:
1. Прекарайте ден на някоя полянка.
Когато времето е хубаво и го позволява възползвайте се. Ние Nikeli Event Management можем да направим един забавен ден на лагер. Моделът на дейностите ни е оригинален и различен според клиента. Като кикбол, състезание с три крака и т.н. Без значение какво решите да правите, понякога събитията за изграждане на екип могат (и трябва) да бъдат забавления и игри. Защо да не се възползвате от красив местен парк или от прекрасното слънце, докато имате възможност? Всеизвестен факт е, че нарушаването на рутината и дишането на чист въздух са два лесни начина за стимулиране на креативността.
2. Задайте предизвикателство за почистване.
Това е упражнение, което изисква високо ниво на ефективност и групова подкрепа. Само с ограничено количество инструменти (2 бутилки със препарат и 5 микрофибърни кърпи за екип от 10 човека) и 5 минути на часовника, служителите трябва да почистват собствените си работни станции. Недостигът на ресурси ги насърчава да си помагат взаимно, докато ограниченото време увеличава залозите.
3. Заснемете скеч
Захващате се толкова много с работата, че сте склонни да приемате себе си и работата си твърде сериозно. Но малко игра и забавление няма как да навреди. Например някой любим роман под формата на скеч видео.
4. Станете сръчни
Тук може да включите някои изкуства и занаяти по преценка. За да ,,потекат“ творческите сокове на вашите служители, можете да им представите широк спектър от активности като например да се научат как да режат печати, да проектират уникални шарки и да правят отпечатъци върху платнени торбички, които трябва да отнесат вкъщи след това. Те също ще научат кой от групата има талант в печатарството. И тези спомени ще им напомнят за забавното и пълноценно преживяване, което заедно са споделили
5. Започнете традиция
Установяването на екипни традиции е в основата на културата на работното място. Вместо да използвате едно-единствено събитие, за засилване на работната сила, насърчете текущият ви екип да посещава редовно обеди, вечери след работно време или просто срещи след национални празници. Може да не е толкова фантастично или уникално, но насърчаването на екипния дух по този начин ще им помогне да се сближат с течение на времето. Дори и най-тривиалните практики могат да направят чудеса за изграждането на екип, който общува и работи заедно на по-високо ниво. Докато вашата публика се радва и редовно домакинствате събития от подобно естество, можете по принцип да използвате всяка от вашите други идеи за корпоративни събития, за да вдъхновите нова традиция.
6. ,, Вървете една миля в обувките на другия“
Този фразеологизъм означава да се поставите на мястото на другия, да свършите неговите задължения. Опитайте в продължение на цял ден да изпълните задачите на някой друг колега за деня. Смятаме, че силните екипи са изградени на основата на взаимно уважение, солидарност и разбирателство. Затова когато правите това събитие ще видите как служителите ви остават изненадани да научат какво точно влиза в ролята другия. Прекарването на деня заедно изисква работа в екип.
